Aktualisierte Studie für die weltweite Glasindustrie 2024 jetzt verfügbar für Flach-, Hohlglas und Tableware

Wir haben unsere internationale Studie über die Glasindustrie (Flachglas, Hohlglas, Tableware) für 2024 aktualisiert.

Dieses Programm ermöglicht einen globalen Überblick über Glashersteller und technische Details. Übersichtliche und benutzerdefinierte Tabellen fassen die Informationen effizient zusammen wie z.B. Glastypen: Flachglas, Hohlglas, Tableware, Produktionskapazitäten in Kontinenten und Ländern, Ofenanzahl, Ofentypen, Baujahre, Glassorten und Unterkategorien, Produkte, Projekte, spezielle News und Downloads.

Weitere Datenbanken mit demoskopischen Daten und Import- und Exportdaten komplettieren die Marktinformationen. Basierend auf allen Datenbanken können Sie eigenständig Länderprofile mit Angaben zur gesamten lokalen Produktionskapazität, zur lokalen Marktgröße und die zu erwartende Marktgröße in der Zukunft erstellen.

Gerne erwarten wir daher Ihre Anfrage auf plants.glassglobal.com.

Updated container glass study 2024

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Updated float glass study 2024

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Further glass studies and reports 2024

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Firmenverzeichnis

INFO

Dies sind die Basisdaten für das ausgewählte Unternehmen. Diese Firma stellt weitere Informationen wie z.B. Webseite, Telefon- und Fax-Nummern, Ansprechpartner, Firmengeschichte, Details bereit.

Um diese Informationen einzusehen benötigen Sie einen gültigen "Profile Access" für glassglobal.com. Die Konditionen können Sie über folgenden Link: Preis Info einsehen

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Anschrift KMPV Management- und Personalberatung e.K.
Belgradstr. 74
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Land Deutschland
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Produkte oder Maschinen

Unser Ehrgeiz ist es, für unsere Kunden die besten Bewerber- und Bewerberinnen zu gewinnen,
die auf dem Markt verfügbar sind. Dies erreichen wir durch den Einsatz professioneller Recruitmentinstrumente.

Durch die Direktansprache / Direct Search erreichen wir Bewerber/innen, die sich im meistens nicht aktiv auf dem Markt umsehen. Wir nutzen hier unsere eigene Kontaktdatenbank mit mehr als 10.000 Kontakten, unser Netzwerk sowie weitere Datenbanken.

Ein weiteres, aktives Recruitmentinstrument ist die Schaltung von Stellenanzeigen . Wir platzieren die Stellenanzeigen zunächst online auf unserer eigenen homepage. Da wir nach einer Statistik aus dem Jahre 2008 zu den 10 größten Stellenanzeigenschaltern in Deutschland gehören, haben wir einen hohen Bekanntheitsgrad, sodass unsere Stellenanzeigen von einer Vielzahl von Bewerbern/innen besucht werden.

Den richtigen Drive bekommen wir durch die Schaltung unserer Stellenanzeigen in einem Mix von Stellenbörsen , sodass wir monatliche Reichweiten von 20 – 30 Millionen Besuchern erreichen können.

Mit der Schaltung von Stellenanzeigen in Printmedien erreichen wir Bewerber/innen in spezifischen Regionen. Wir übernehmen die printgerechte Aufbereitung der Stellenanzeigen und Handling zur Schaltung der Stellenanzeigen in den jeweiligen Printmedien.

Ein weiteres großes Potential hoch qualifizierter Bewerber/Bewerberinnen erschließen wir durch den Search in unserer eigenen Bewerberdatenbank (Bewerberpool) .

Das Placement / Outplacement von Bewerbern: Unternehmen müssen sich in einem dynamischen Umfeld behaupten indem sie sich den Realitäten proaktiv stellen. Gravierende Einschnitte wie M&A, Umstrukturierungen, Verlagerungen, wirken sich direkt auf die Aufgaben-, Stellen- und Personalstruktur aus und bedingen oft einen Stellenabbau.

Unternehmen, die freizusetzende Mitarbeiter/Führungskräfte auf dem Weg zu einem neuen Job aktiv begleiten, setzen ein starkes Zeichen, das sich unmittelbar und nachhaltig auf die Unter- nehmenskultur und die Mitarbeiterbindung auswirkt.

Sie können von unserer jahrelangen und erfolgreichen Kompetenz im Bereich Personalvermittlung/Outplacement und von unseren Kundenkontakten profitieren.

Wir bieten Ihnen unser Know-how von der zielgerichteten Recherche von Stellenangeboten, dem Coaching Ihrer Mitarbeiter, der Kontaktaufnahme zu Zielunternehmen, bis zur aktiven Vermittlung freigesetzter Mitarbeiter/Führungskräfte in eine neue Anstellung an.