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Kontakt Info

Firma	HNG Global GmbH
Anschrift	Dr.-Kurt-Becker-Straße 1 39638 Gardelegen Telefon: 0049 3907 77578 55 Telefax: 0049 3907 77578 25 Deutschland
Ansprechpartner	Herr Josef F. Bockhorst j.bockhorst@hngglobal.net www.hngglobal.net

Details

Überschrift	Glashütte sucht Personalleiter(in)
Anzeige vom	05.01.2012
Branche	Sekretariat / Verwaltung
Berufsbezeichnung	Personalleiter(in) für Glaswerk in Gardelegen
Einsatzort	Gardelegen
Land / Region	Deutschland
bei Firma	HNG Global GmbH
Art des Vertrages	Vollzeit
Eintrittsdatum	earliest

Stellenbeschreibung

HNG GLOBAL GMBH und das Vertrauen ihrer Kunden sondern auch die Menschen, die hinter der HNG GLOBAL GMBH stehen, sind die Basis für den Erfolg des Unternehmens. Die HNG GLOBAL GMBH schafft ein offenes Arbeitsklima und ist stolz auf den fairen Umgang mit ihren Mitarbeitern.

Was Sie erwartet

• Sie sind kompetenter HR Business Partner für Mitarbeiter und Vorgesetzte bei allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Sie arbeiten an der Umsetzung der firmeneigenen Personalstrategie mit.
• Enge und kooperative Zusammenarbeit mit dem Personalmanagement der indischen Holding
• Die Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei der Personalplanung, Rekrutierung und in Veränderungsprozessen
• Sie identifizieren Handlungsfelder in den Bereichen Mitarbeiterführung und -entwicklung; Sie empfehlen und setzen geeignete Maßnahmen um
• Das verantwortliche Management von spannenden HR-Projekten
• Die kontinuierliche, bedarfsgerechte Weiterentwicklung der betriebsinternen HR-Prozesse
• Sie sind verantwortlich für Personalmarketing und -beschaffung der Nachwuchskräfte sowie für die Auswahl und Betreuung unserer Auszubildenden und dualen Studenten.

Wir bieten Ihnen:

• das Umfeld zum Einsatz Ihrer Fähigkeiten
• die herausfordernde Aufgabe, unsere Mitarbeiter für ihr anspruchsvolles Tagesgeschäft zu coachen
• die Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Organisation
• eine attraktive leistungsorientierte Vergütung

Anforderungen

Was wir erwarten

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder alternativ über den Abschluss eines Pädagogik- oder Psychologie-Studiums. Sie konnten bereits Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position sammeln. Die Ausbildereignungsprüfung haben Sie erfolgreich bestanden. Außerdem bringen Sie mit:

• fundiertes Know-how in der Betreuung von Auszubildenden
• Erfahrungen im Personalmarketing
• Projektmanagementkenntnisse
• Eine „Hands-on“ Mentalität mit trotzdem sehr strukturierter und systematischer Arbeitsweise
• Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit als Selbstverständlichkeit
• Navision-Kenntnisse (wünschenswert)
• sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie im Betriebsverfassungsrecht
• ausgezeichnetes, in der Praxis bewährtes Englisch welches aufgrund der Einbindung in internationale Strukturen unerlässlich ist

Sie sind eine teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz. Ihre Arbeitsweise ist geprägt von einer sehr hohen Dienstleistungs- und Beratungsorientierung. Sie zeichnen sich durch Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie Verbindlichkeit in Ihrem Auftreten aus.